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巴黎人官方app:建立海外人才过往资历认定机制

时间:2021/6/18 9:19:33   作者:   来源:   阅读:23   评论:0
内容摘要:共完成167项落地任务,技术创新、开放型服务业、数字经济等特色建设效果更加突出。昨天,在北京举行的庆祝中国共产党成立100周年系列记者招待会“两区”特别会议上,北京市商务局党组成员、新闻发言人刘美英表示,市“两区”办公室专职副主任介绍,国务院批准的“两区”项目涉及251项任务,其...
共完成167项落地任务,技术创新、开放型服务业、数字经济等特色建设效果更加突出昨天,在北京举行的庆祝中国共产党成立100周年系列记者招待会“两区”特别会议上,北京市商务局党组成员、新闻发言人刘美英表示,市“两区”办公室专职副主任介绍,国务院批准的“两区”项目涉及251项任务,其中167项落实,执行率达到66.5%。利用服务业扩大开放、放权,首批或启动项目频繁实施,示范引领作用不断增强。

首先实施了一系列制度创新政策

刘美英介绍,北京“两区”建设以制度创新为核心,突出标准第一好,注重示范引导,加大先行先试力度。建设成果中,技术创新、服务业对外开放、数字经济等特征更加突出。

在高端资源引进方面,实施了一系列国家首创政策,如特定领域高新技术企业认定“备案批准”、技术转让企业所得税优惠、企业创业投资企业所得税优惠等。加强了优质实体的培育。和支持。目前,海淀区已有16家企业享受了新的“两区”税收优惠,累计抵扣超过4亿元。

在人才引进方面,建立海外人才过往资历认定机制;介绍了《北京市促进人力资源市场发展措施》,明确了经营性人力资源服务机构为北京用人单位引进急需的国际人才将获得奖励。

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